Da Arzignano un nuovo messaggio sul Welfare, lo stato sociale. A lanciarlo è il gruppo Mastrotto, leader nel settore della concia, che ha realizzato un «sistema» di iniziative per migliorare la qualità della vita dei propri dipendenti e delle loro famiglie. Concordato con i sindacati, il piano della Mastrotto a partire da questo mese mette a disposizione dei dipendenti 1.000 euro annui da impiegare come: buoni spesa o carburante, spese per l’istruzione, assistenza a bambini, anziani e non autosufficienti, ma anche cultura, benessere, intrattenimento, salute e spese previdenziali.
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